第四次上袭壹万全球企业家联席会议
暨首届上袭人才大会项目发布会在三亚成功举办
第四次上袭壹万全球企业家联席会议暨首届上袭人才大会项目发布会在三亚成功举办，徐亭理事长出席开幕致辞并做题为《人才与新质生产力》的主旨报告。
2025年5月10日，第四次上袭壹万全球企业家联席会议暨首届上袭人才大会项目发布会于海南三亚盛大举行。本次大会聚焦“人才与新质生产力”这个主题，吸引了全球顶尖科学家、企业家、投资家及政府代表齐聚一堂，共同探讨人才驱动创新、人才赋能高质量发展的核心议题，共话全球人才发展新未来，为全球人才创新描绘崭新蓝图。
一、徐亭理事长致辞并做主旨报告：人工智能赋能人才发展，助力全球竞争力提升
大会开幕式上，SXR 科技智库创始人及理事长徐亭发表了热情洋溢的致辞。徐亭理事长深入阐述了人工智能在人才猎头、人才发现与人才培养、人才评估、人才使用中的重要意义和巨大价值，他强调指出：“在数字化与智能化浪潮席卷全球的当下，人工智能正以前所未有的力量重塑人才创新发展生态，为全球人才资源的精准匹配与高效开发提供了全新路径。无才不立，无能不赋，无势不成——人才是世界一流企业、一流大学和可持续发展的核心驱动力”。其言辞掷地有声，为大会奠定了坚实基调。
随后，徐亭理事长以《人才与新质生产力》为题作主旨报告，从人才创新与人才强国战略角度，深入剖析了人才作为新质生产力关键要素的全球趋势。他提出，构建开放、协同、国际化的人才创新生态，是推动经济转型升级、实现高质量发展的必由之路。这一观点引发了与会者的广泛共鸣，为后续的讨论与合作指引了方向。
当前，全球正经历新一轮科技革命与产业变革，人工智能、数字技术、绿色能源等领域的突破，正在重塑全球经济格局。在此背景下，人才不仅是推动技术创新的核心动力，更是构建新质生产力的关键引擎。徐亭理事长从理论逻辑、实践路径、协同生态三个部分，系统阐述了人才如何驱动新质生产力的发展，并为全球可持续发展提供中国智慧与方案。徐亭指出：从人才驱动新质生产力的理论逻辑角度，新质生产力是以科技创新为核心、以数字化和智能化为特征、以绿色低碳为导向的新型生产力形态，其本质是“技术革命+产业升级+人才创新”的三元融合。在这一体系中，人才不仅是技术的开发者、应用的实践者，更是跨领域协同的推动者。 从历史经验看，每一次生产力的跃升都离不开人才结构的优化。工业革命依赖工程师与产业工人，信息革命需要软件工程师与数据科学家，而当前的新质生产力则呼唤“复合型人才”——既精通技术又理解产业、既具备全球视野又能扎根本土的创新者。
在谈到SXR 科技智库在科技成果产业化的“双向驱动”机制创新与案例分析时，徐亭理事长提出：“要特别重视创新联合体组织形态在基础研究与产业应用的协同作用，技术从实验室到产业化必须要跨越“概念验证”的鸿沟。在这一过程中，“双向驱动”机制，一方面基础研究为技术突破提供源头活水，例如智能算法、量子计算等底层技术的突破，需要科学家长期深耕；另一方面产业应用则通过市场需求倒逼技术迭代，例如低空经济中的垂直起降飞行器，需结合制造业场景验证技术可行性。注重捕捉和运用企业家的“第六感”至关重要——他们能够敏锐捕捉市场需求，将技术转化为产品，最终形成产业生态”。
徐亭理事长在主旨报告中最后强调：要打造“人才命运共同体”，新质生产力的发展离不开全球协作，倡议建立“国际人才标准互认机制”，依托“一带一路”与自贸港网络，搭建“跨境人才合作平台”，比如SXR科技智库的“跨海链国际合作委员会”，促进技术、资本、人才双向流动。
二、“上袭人才大会”项目正式启动，打造国际人才合作新高地
在与会者的热切期待中，徐亭理事长宣布“上袭人才大会”项目正式启动。该项目旨在搭建国际人才合作交流平台与全球人才研究智库，通过定向邀请科学家、企业家、投资家等顶尖人才，为政府及企业招才引智、招能纳贤、招大引强提供全方位赋能。大会详细公布了项目背景、组织架构及年度日程安排，并计划通过常态化活动深化全球人才协作，致力于打造国际人才合作的新高地，为全球人才交流与发展提供广阔舞台。
本次大会成果丰硕，重磅发布了三项核心成果，为全球人才发展注入强劲动力。一是《全球人才资本发展白皮书》：该白皮书系统分析了全球人才流动趋势与资本化路径，凭借详实的数据和深入的分析，为政策制定与企业战略提供了坚实的数据支撑，为全球人才发展提供了极具价值的参考依据。二是全球人才资本之都（国际人才资本港）项目：以海南自贸港为试点，该项目致力于打造集聚全球高端人才的枢纽平台，推动人才与资本深度融合，为海南自贸港建设注入强大人才动力，助力其在全球人才竞争中脱颖而出，成为全球人才汇聚的新焦点。三是 《人才与新质生产力三亚宣言》：宣言呼吁各国加强人才合作，构建包容、可持续的人才发展体系，释放新质生产力潜能。这一宣言的发布，彰显了与会各方携手共进、推动全球人才发展的决心与担当，为全球人才合作与发展发出了有力倡议。
在“数字智能时代的人才创新发展”圆桌论坛环节，政府代表、高校学者、龙头企业高管、中东主权财富基金及猎头机构负责人等各界精英汇聚一堂，以“数字智能时代的人才创新生态”为主题展开了一场深度对话。嘉宾们一致认为，数字化转型亟需跨界复合型人才，需通过政产学研协同，打破地域与行业壁垒，构建全球化人才供应链。他们从不同角度分享了见解与经验，为数字智能时代的人才创新提供了多元思路与解决方案，为推动全球人才创新发展贡献了智慧力量。
三、三大揭牌仪式，以科技智库赋能自贸港、人才猎头与RWA研究
在大会的高潮部分，SXR科技智库全球自贸港办公室与SXR科技智库全球人才猎头研究所和RWA研究所自贸港秘书处正式揭牌。三大机构将聚焦自贸港人才政策创新及实物资产数字化（RWA）领域研究，汇聚顶尖专家与学者，开展前沿性、创新性研究，为全球人才与资本流动提供智力支持，助力海南自贸港在人才政策与RWA领域走在前列，为全球相关领域发展提供宝贵经验与借鉴。
展望未来，SXR 科技智库以人才为引擎，与相关合作伙伴共筑可持续发展新格局。本次大会的成功举办标志着“上袭人才大会”品牌的全新启航，开启了国际人才合作的新篇章。未来，大会将通过常态化活动持续深化国际人才合作，助力海南自贸港建设与全球新质生产力发展，为全球人才发展提供持续动力。与会者纷纷表示，人才是推动社会进步的第一资源，唯有秉持开放协作的理念，加强全球人才交流与合作，方能在激烈的全球竞争中实现共赢，共筑可持续发展新格局。
[上袭壹万全球企业家联席会议秘书处供稿]